大学生毕业前打架被学校开除 不服处罚要上诉
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admin
2019-10-07 23:01

  三名大学生在完成学业领毕业证的前一天因参与一次打架就被校方勒令退学;另一名学生在毕业前仅因在宿舍煲药与辅导员发生争执也被勒令退学。几个大学生都承认自己有错,但无法接受被勒令退学的严厉处分决定,尤其是在他们即将毕业的前夕。他们已经或即将为维护自己的权利而与校方打官司。

  4月2日早晨, 广东农工商职业技术学院增城分教点00级商务英语班学生郑某由于在宿舍内使用电饭煲,被前来检查用电安全情况的老师林某等5人发现,在没收电饭煲的过程中,与老师发生争执,学校称其打老师要求检讨。4月9号,郑某接到学校勒令退学的处分决定,不发毕业证。郑某委屈诉说,学校对他的处分不公平,没有毕业证,他在找工作过程中连连碰壁。所以,他将该校告上法庭,昨天天河法院开庭审理此案。

  据郑某称,4月2日早晨大约9点半,他肚子痛得厉害,于是就拿出电饭煲煮中药。快要熬好的时候,恰逢计算机系辅导员林某等一行5人检查宿舍安全用电,电饭煲被没收。郑某和辅导员商量说,药快要熬好了,他肚子痛得厉害,能不能等药熬好再拿走,但辅导员置之不理。在辅导员没收其他同学的电饭煲时,郑某趁机将电饭煲连同汤药藏在水桶里,被辅导员发现倒掉药水,没收了电饭煲。郑某情急之下追上与辅导员纠缠,然后就有人大喊有学生打老师,学生处的干事和保安很快上来。郑某此时肚痛进了厕所,保安和干事就在外面喊叫,并踢开门把他从厕所拉了出来,带到下面的值班室。

  到了值班室,保安和一些老师坐满了一屋,对他进行审问,让他有些害怕。他想找张椅子坐下来,却被老师呵斥一顿。老师让他写检讨承认错误,正巧学生处处长进来,看到写的检讨,说态度不够诚恳,一定要写上打老师的字眼,学校才给予宽大处理。在威吓之下,他就屈打成招,在检讨书上签了自己的名字。他以为这样就没事,但4月9日却接到了学校勒令退学的通知。郑某称,学校说自己打老师是冤枉他,因为当时他正在生病,而且自己是孤身一人,而辅导员和老师却有5个人,就算自己想要打人也打不过呀。

  据与郑某发生纠纷的辅导员林某称,那天他和一些老师一起去检查学生安全用电,这都是为了维护学生的安全。发现郑某正在用电饭煲,于是老师们就对他进行劝说解释,但他根本不听,而且态度恶劣。按学校规定,应对所使用电饭煲代为保管,到学生毕业后才归还给他们。但郑某不给以配合,并首先动手打了他的脸部和手部,这些在本校医务所的证明单都有记载。除此以外,林某称不想再多说什么,因为23日开庭,相信法院会作出公正判决。

  在该校“关于给予学生郑某勒令退学处分的决定”中写道,郑某当众打了老师后,在保卫干事前去调查时,郑某极不配合,且态度恶劣,躲在卫生间不肯出来,后在校卫队的协助下才下楼。郑某对打老师的事件拒不承认错误,后经辅导员和校领导多次谈话才有了初步认识,但仍不够深刻。鉴于该事件影响恶劣,学校决定给予郑某勒令退学的处分”。

  区某是佛山市南海区的农家子弟,于2001年通过高考进入广东经济管理学院金融专业成高班全日制学习,现已通过了学院的24门课程考试并合格。6月20日,区某、黄某、陈某在学院内的学生宿舍参与了同学之间的打架。7月17日学院发毕业证的前一天,学院向他们宣布了勒令退学、不发毕业证的处分决定。区某、黄某、陈某感到十分突然,认为学院做法有失公道,损害了他们的合法权益。目前,区某已聘请律师,准备将学校告上法庭。

  区某说:他从农村出来省城读书二年,花费了三万多元,他24门课程考试均合格,在学业结束领毕业证前夕,学院以他一时犯错为由,突然勒令他“退学”,不向他发毕业证,且不容他申辩。学院教师已于7月12日放暑假,他7月17日收到勒令退学的处分后,他和家人十分着急,想与学院论理,却无法找到学院领导踪影。

  另外,学院称“他上学期因旷课45节给予留校察看一年的处分”更是莫名其妙,他从没有收到学院“留校察看”的处分决定,根据学院制定的《学生管理制度》,他是毕业班学生,不应该给予留校察看处分;且学院从未对他作出警告、记过的处分,班主任也从未说他旷课45节,那么学院何来“留校察看一年”的处分?有时他上课迟到,老师说已点名,公开说计他旷课;有时他感冒发烧无上课,事后补病假单也不被认可,事实上他并无旷课45节。他说,他来自农村,还是团员,虽然有时散漫,但绝无旷课45节,如果经常旷课,他不可能全部通过学院的24门课程考试(并通过了专升本考试)。他认为学院在他学业结束后,作出的勒令他“退学”、不发毕业证的处分是没有依据的。

  区某的父亲对记者说,他儿子打架当然不对,年轻人偶然犯错就被“一棍子打死”。而且,学院漠视学生权益,竟指派电工兼职担任他儿子的班主任,在校两年来,他儿子与班主任见面不到十次。学院派一位没有高等学校教师资格的电工兼职担任教师工作。另外,学院对学生宿舍疏于管理,校外人员随意入院,学生打架无人制止。学生出现问题后,学院将责任全部推到学生身上,随意作出处理,学院的处分决定连公章都不盖。学院现不发毕业证给他儿子,无论如何都是讲不过去的。

  据广东经济管理学院纪检书记李越称,区某、黄某被学校处分也不是第一次了,他们屡教不改。区某、黄某以前就因为旷课达45节而被学校给以“留校察看”的处分,而本校的《学生手册》中明确规定,在留校察看期间若再违反纪律,就会被勒令退学。至于学生家长提到区某的班主任(即辅导员)只是一个电工,不具备教师资格的问题,李越解释道,区某的班主任是该校行政科副科长,同时电工方面的活也很在行,在学校也担负一些水电方面的工作,教育部门也没有规定班主任不许当电工。由于班主任并不给学生上课,不是教师,所以就不存在有无教师资格的问题。

  记者在一份“广东经济管理学院关于给予区某等三位同学勒令退学处分的决定”中看到,陈某是这起打架事件的策划者,且引进外校人员来校殴打同学,严重破坏校园安全,危及同学的人身安全,根据《学生手册》学生违纪处分条例第五条第12款规定,经2003年7月11日院务办公会议决定,给予陈某勒令退学处分。

  黄某、区某在上学期因旷课达45节给予留校察看一年的处分,现在留校察看期间再次违反校规参与打架,根据《学生手册》学生违纪处分条例第五条第21款规定,经2003年7月11日院办公会议决定,给予黄某、区某勒令退学处分。

  华南理工大学原副校长、从事教育工作达数十年的老教授韩大建表示,从原则上讲,学校勒令区某、郑某等同学退学是按原则办事,学校没错。因为区某、黄某以前已经受了留校察看的处分,而陈某引进校外人员进校打架,影响较恶劣。但从情理上讲,勒令退学的处分稍微重了点,应该给学生一定的悔过机会,毕竟学生还年轻,临毕业前被勒令退学会让学生们后悔一辈子。

  韩教授指出,如今在校大学生的遵纪守法观念比较淡薄,学校应加强对学生法纪校规方面的教育。尤其是现在高校纷纷扩招之际,在校大学生的整体素质受到影响,高校更不能放松对学生的管理和法纪教育。而即将毕业的大学生在离校前找有“恩怨”的同学做个了断的事情也常有发生,这一现象应引起高校的关注。学校应做好教育和预防,以免发生临毕业前被勒令退学此类让老师、学生都不愿看到的事情。€

  广东合众拓展律师事务所李永祥律师称,学校在今年上学期给区某等同学作出留校察看处分决定的时候,应该以书面形式通知当事人本人,并要当事人签名认可,但实际上区某等同学并没有接到学校的书面处分决定,现在区某等同学称自己不知道曾经被学校作出留校察看处分的决定。另外,学校认定区某等同学旷课40多节,这个节数是学校给出的,目前难以认定,学生对此也有异议。

  另外,学校根据自己制定的校规作出的行政处罚不一定合法合理。区某等学生已经完成了学业,学习过程已经结束,学校就不应该给予其勒令退学的处分。况且,区某等同学虽参与打架,但没有对受害者造成严重伤害,仅为轻微伤而已,区某等同学事后有悔过表现,积极赔偿了受害人,应视为认错态度较好。学校作出的勒令退学的处分显得过重,应酌情处理。

  第六十二条对犯有错误的学生,学校可视其情节轻重给以批评教育或纪律处分。处分分下列六种:警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。

  (4)有偷窃行为而又屡教不改者;酗酒、赌博、打架斗殴,情节严重者;品行极为恶劣,道德败坏者;

  第六十四条对犯错误的学生,要热情帮助,严格要求。处理时要持慎重态度,坚持调查研究,实事求是,善于将思想认识问题同政治立场问题相区别,处分要适当。处理结论要同本人见面,允许本人申辩、申诉和保留不同意见。对本人的申诉,学校有责任进行复查。

  第六十五条对学生作出勒令退学、开除学籍的处分,由学校审批,报省、自治区、直辖市主管高教部门备案。